Đăng bởi | 16:17 | 27/11/2019
Không phải quy chế, không phải kỷ luật, càng không phải là quy định mà Giám đốc ép buộc mọi nhân viên phải thực hiện mà đó là công cụ gọi là Văn hóa doanh nghiệp nhưng nó có thể khiến nhân viên tự giác làm việc hết mình, thể hiện “bản sắc” của Công ty.
Công ty Điện lực Bạc Liêu luôn quan tâm, giải quyết đầy đủ các chế độ lương, thưởng… đến người lao động. Đồng thời, Công ty luôn tạo điều kiện để người lao động yên tâm công tác, toàn tâm toàn ý trong công việc, thực hiện hết trách nhiệm được giao, đảm bảo hoàn thành công việc một cách nhanh chóng, chính xác và hiệu quả, thực hiện tốt phương châm “Làm hết việc chứ không hết giờ”.
“Đáp ứng nhu cầu khách hàng với chất lượng cao, dịch vụ ngày càng hoàn hảo” thì tinh thần, thái độ phục vụ, làm việc của mỗi nhân viên ngành điện là một yếu tố quyết định cao, đó là tinh thần và giá trị của doanh nghiệp. Thực tế, mỗi nhân viên Công ty Điện lực Bạc Liêu đều ý thức sắp xếp công việc, tranh thủ thời gian làm việc kể cả ngoài giờ hành chính để hoàn thành công việc đúng tiến độ. Từ đó góp phần hoàn thành nhiệm vụ cung cấp điện đến người dân nhanh chóng, an toàn và liên tục.
Để thực hiện đạt kết quả trên, Lãnh đạo Công ty đã xây dựng văn hóa doanh nghiệp dựa trên nền tảng của sự tin tưởng, tôn trọng và động viên, khích lệ tinh thần hăng say lao động sản xuất của cán bộ, công nhân viên, tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong ý thức của người lao động, khơi gợi nhận thức của nhân viên với các giá trị văn hóa chứ không mang tính chất áp đặt.
Ảnh: Công nhân Công ty Điện lực Bạc Liêu khắc phục sự cố do thiên tai
Hình ảnh người thợ điện hăng say làm việc dưới cái nắng chang hay giữa những ngày mưa bão, càng làm cho nhận thức của người dân về trách nhiệm của ngành điện với cộng đồng và xã hội được nâng cao, một hình ảnh đẹp trong lòng người dân.
Văn hóa doanh nghiệp nếu thực hiện đúng và hiệu quả sẽ giúp người lao động hiểu được giá trị của bản thân đối với công việc. Từ đó có kế hoạch phấn đấu hoàn thiện bản thân để đạt được sứ mệnh, tầm nhìn mà Công ty hướng đến./.
Trần Kim Hiền
Đã đánh giá xong. Cảm ơn bạn đã đánh giá cho bài viết
Đóng